Na ClassNet Treinamentos e Educação Digital, reconhecemos a importância da igualdade e da não discriminação como fundamentos essenciais para um ambiente de trabalho produtivo e inovador. Estamos comprometidos em fomentar um espaço onde todos os colaboradores, clientes e parceiros sejam tratados com equidade e respeito.
1. Promoção da diversidade: A ClassNet valoriza a diversidade em todas as suas formas. Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho que celebre e incorporar uma variedade de perspectivas e experiências, confirmando que isso é fundamental para o nosso sucesso e inovação;
2. Práticas de emprego justas: Nosso compromisso com a igualdade se estende a todas as fases do emprego, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, promoção e salários. As decisões de trabalho são baseadas unicamente em méritos, habilidades e competências;
3. Ambiente de trabalho inclusivo: A ClassNet se esforça para criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados. Incentivamos a expressão de ideias diversas e a colaboração entre todos os membros da equipe, independentemente de suas diferenças;
4. Respeito às diferenças individuais: Estamos comprometidos em respeitar as diferenças individuais de nossos colaboradores e clientes. Isso inclui, mas não está limitado a, diferenças de raça, gênero, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, habilidades físicas e mentais, e origem socioeconômica;
5. Prevenção e combate à discriminação: Qualquer forma de discriminação, assédio ou comportamento ofensivo é inaceitável e será gerenciada com a máxima seriedade. Incentivamos todos a reportar quaisquer incidentes de discriminação através do e-mail contato@classnet.tech, inserindo a palavra "DENÚNCIA" na caixa alta no assunto do e-mail, seguida pela descrição detalhada do incidente. Garantimos um processo justo e confidencial de tratamento dessas questões;
6. Educação e conscientização: A ClassNet investe em programas de treinamento e desenvolvimento para sensibilizar e educar nossa equipe sobre a importância da igualdade, inclusão e respeito às diferenças. Acreditamos que a conscientização é a chave para promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo;
7. Compromisso com a Melhoria Contínua: Estamos em constante avaliação e revisão de nossas políticas e práticas para garantir que continuemos a liderar com o exemplo em termos de igualdade e não discriminação. Estamos abertos a feedbacks e sugestões para melhorar continuamente nosso ambiente de trabalho.
Na ClassNet Treinamentos e Educação Digital, acreditamos que um ambiente de trabalho igualitário e não discriminatório é essencial para liberar o potencial total de nossa equipe e oferecer o melhor serviço aos nossos clientes. Estamos comprometidos em manter e melhorar este ambiente para todos.
Essa política entra em vigor a partir do dia 16.11.2023